Mākslīgais intelekts personāla atlasē - kā atrast un piesaistīt labākos speciālistus?

Mūsdienu darba tirgū gan iestādes, gan uzņēmumi arvien biežāk saskaras ar izaicinājumu atrast un piesaistīt augsta līmeņa speciālistus. Tradicionālās pieejas, piemēram, gaidīt līdz kandidāts pats piesakās vakancei, vairs nestrādā. Labākie speciālisti bieži vien ir pasīvi attiecībā uz aktīvu darba meklēšanu. Viņu motivācija mainīt darba vietu aktivizējas tikai tad, kad saņem tiešu uzrunu caur personīgām rekomendācijām vai profesionālajiem tīkliem. Izmantojot mākslīgo intelektu, ir iespējams aktīvi un precīzi identificēt un uzrunāt potenciālos kandidātus, ievērojami uzlabojot atlases efektivitāti, kā arī saīsinot pieņemšanas procesa laiku.

Vebināra mērķis: iemācīt praktiski izmantot mākslīgo intelektu kandidātu meklēšanā un uzrunāšanā, lai atrastu un piesaistītu labākos speciālistus, kuri paši aktīvi nemeklē darbu.

Satura apraksts:

LinkedIn izmantošana ar AI palīdzību

• Kā izmantot AI rīkus, lai identificētu potenciālos kandidātus LinkedIn platformā?
• Praktiski padomi meklēšanas stratēģiju izveidē un filtru izmantošanā;
• Piemērs - kopīgi iziesim cauri kandidātu meklēšanas procesam konkrētai lomai.
  

Efektīva kandidātu atlase ar Hyperscan

• Kā izmantot Hyperscan, lai ātri analizētu simtiem LinkedIn profilu;
• Kā formulēt pareizos jautājumus AI, lai identificētu vispiemērotākos kandidātus;
• Praktiska demonstrācija ar reāliem piemēriem.
  

AI izmantošana uzrunāšanas kampaņu veidošanā ar LinkedHelper

• Kā izveidot personalizētas uzrunas, izmantojot AI?
• LinkedHelper platformas izmantošana kampaņu automatizācijai;
• Labās prakses piemēri kandidātu uzrunāšanai;
• Kā izvairīties no biežākajām kļūdām un uzlabot atsaucības rādītājus.

Mērķauditorija: personāla atlases speciālisti un vadītāji, kuri vēlas modernizēt savu pieeju kandidātu piesaistei. Īpaši noderīgi tiem, kas līdz šim paļāvušies galvenokārt uz pasīvo kandidātu piesaisti caur darba sludinājumiem.

Dalības ieguvumi:

• Praktiska pieredze ar moderniem AI rīkiem kandidātu meklēšanā;
• Skaidra izpratne, kā automatizēt un paātrināt kandidātu atlases procesu;
• Konkrēti soļi, kā uzsākt aktīvu kandidātu meklēšanu savā organizācijā;
• Reāli piemēri un veidnes, ko izmantot uzreiz pēc vebināra.

Vebinārs būs praktisks, kopīga darbošanās ar reāliem piemēriem un rīkiem. Dalībnieki redzēs, kā notiek visa kandidātu meklēšanas un uzrunāšanas ķēde no A līdz Z.

Vebinārs notiks Zoom platformā.

Cena: € 57.37 + PVN (cenā iekļauta lekcija un izdales materiāli elektroniskā veidā). 

Vietu vebinārā nodrošinām dalībniekiem, kas veikuši pilnu apmaksu vai sagatavojuši garantijas vēstuli pēcapmaksai. Veicot apmaksu 1-2 dienas pirms vebināra, lūgums nosūtīt maksājuma uzdevumu uz akademija@iepirkumi.lv
Atsaucot savu dalību vebinārā piecas dienas pirms vebināra (ieskaitot), tiek atgriezta dalības maksa, ieturot kompensāciju 50% apmērā. Ja pieteikums tiek atcelts īsi pirms vebināra norises, maksa netiek atmaksāta. Neparedzētu apstākļu gadījumā, kad vebināru nav iespējams apmeklēt, vietā drīkst piedalīties cita persona, par to iepriekš rakstiski informējot uz akademija@iepirkumi.lv. Maksa netiek atgriezta, ja dalībnieks nav piedalījies apmācībās.

Cita informācija:
Ieteikums sazināties ar sava uzņēmuma/iestādes sistēmas administratoru, lai pārliecinātos, ka esat autorizēts izmantot Zoom programmu. Nepieciešamais tehniskais nodrošinājums: dators vai telefons ar interneta pieslēgumu, “austiņas” vai cita audio iekārta un mikrofons.
Vebinārā būs iespēja saņemt atbildes uz jautājumiem, kas saistīti ar vebināra tēmu. Noklausoties kursu, e-pastā tiek nosūtīta elektroniski sagatavota apliecība par dalību. Paturam tiesības mainīt programmu un atcelt vebināru (iepriekš informējot).

Sīkāka informācija pa tālruni: 27798887